为加强站点间的协作，提高社工团队的专业素质和服务效能，7月10日，济南山青社会工作服务中心历下区社工站开展了7月份月度工作例会暨同辈督导交流会。本次会议邀请了济南山青常务总干事高大伟、千佛山街道社工站、泉城路街道社工站及解放路街道社工站全体驻站社工参加，由历下片区协调主任高彦文主持。
首先由地区主任王玉莹就近期请假、考勤等相关制度进行了重申与回应，确保每位社工都能清晰了解并遵守规章制度。随后，泉城路社工站的杨磊详细解读了历下区社工总站的年终总结会议，涵盖年度考核标准、年中总结和项目评估的关键点，并深入探讨了案例编写和相关工具的使用，使各站点能准确把握工作重点。各站点的社工积极参与讨论，分享了各自对年度考核和中期总结的理解和实践经验。
机构常务总干事高大伟对当前社会工作环境进行了深入剖析，强调在当前背景下，社工需面对新的机遇与挑战，要求社工不仅要有扎实的专业知识，更要有敏锐的洞察力和创新精神。他鼓励大家持续学习，提升专业素养和综合能力，并提供了专业学习资料，以促进团队间的互助和共同进步。
接下来，各社工站将依据近期工作重点，进一步优化完善个案管理服务中心的服务内容，提炼服务亮点，梳理年中总结和案例。同时，将持续深化同辈督导，通过共享资源和经验交流，不断强化专业能力的提升。
