9月下旬，济南山青社会工作服务中心顺利中标历下区千佛山、解放路和泉城路三个街道社工站的政府购买服务项目，踏上新项目周期的站点建设运营新征程。为了更好的促进3个站点高质量、高效率、规范性的发展，也为加强各站点团队内部的交流，促进各站点社工强化自身能力，提高专业素养，机构于10月26日在千佛山街道历山名郡社区开展“奔赴新征程·一起向未来”——山青机构历下社工站全体会议暨同辈交流学习。济南山青常务总干事高大伟，副总干事毕艺、王晓恬，行政副主任邢祥雪，历下区3个站点全体社工以及高校社工专业实习生共17人参加此次会议。
会议由历下区地区主任王玉莹主持，各站点同事进行了相互认识介绍，对新加入山青的3位同事表示了热烈地欢迎。机构常务总干事高大伟从机构成立初心和成长历程谈起，希望历下社工站建设运营团队能够扎根基层街道社区一线、聚焦民政民生主责主业、立足服务需求发挥专业专长，根据历下区民政局的要求，在历下社工总站的指导和各街道办事处的支持下做好新项目周期的站点服务。他从机构人才梯队建设、社工多元能力发展和机构管理支持保障方面提出了一些建议，同时希望大家相互支持、友好相处、共同提高，能够在济南山青这个平台上为济南市社工事业发展贡献专业力量。
接着，机构副总干事王晓恬、行政副主任邢祥雪向历下区各站点社工介绍济南山青机构的岗位职责、考勤、请销假、职业规范等相关制度及财务报销流程，强调了机构规范要严格执行。同时站点社工也通过与行政工作人员面对面对话的形式更加明确了自己的工作职责、晋升机制、职业发展等关心问题，有效提升站点社工对机构的认同感、归属感的同时，也坚定了在机构发展、为机构奉献的信念信心。
随后由参加历下社工总站组织的江苏苏州太仓观摩学习的三位社工站站长王雅新、高彦文和李舒从专业服务价值与服务理念、打造基层数字化治理体系、政策的建立完善、站点服务品牌搭建、系统化服务和可视化产出等方面进行了学习分享。三位同事还为大家展示了在此次苏州、太仓之行中与本地社工站建设运营方面的对比以及特色鲜明的“党建+平台”社工站宣传方式，通过看得见的数据进行激励化保障和系统化服务，娓娓道来项目设计七步法。大家都表示本次学习受益匪浅，将结合外地社工站的先进经验，对比不足找差距，从而为历下社工站更快更好更专业地发展而努力。
本次会议还进行了历山名郡社区行走，在王雅新的引导下参观了社区第六网格党支部在社区营造、红领物业和楼院治理理念下群策群力打造的“幸福家园”文化广场。会议最后各站点社工结合苏州学习分享针对自己站点的服务规划和年度服务计划展开年度服务策略和项目任务书的讨论并进行完善。
奔赴新征程·一起向未来！新的形势任务、新的项目周期、新的社工伙伴，一群有情怀、有担当的社工同路人在济南山青社会工作服务中心重新集结、整装出发。会议的开展在促进山青机构历下区全体社工的情感连接、专业认同、项目发展上起到了重要作用。通过本次会议的开展各站点社工纷纷表示要共学共创，提高主动意识、责任意识和服务意识，让历下社工服务更有温度、更有力量，打通为民服务的“最后一米”。
