为提升历城社工站的专业服务水平，促进专业实践的规范。2021年12月3日，济南山青社会工作服务中心召开历城社工站项目团建沙龙。机构理事长王正坤、总干事温欣、副总干事刘相甲、副总干事马青萍、行政副主任邢祥雪、历城地区主任韩燕青、机构行政工作人员以及港沟街道社工站、唐冶街道社工站、彩石街道社工站、鮑山街道社工站全体社工参加会议，本次团建沙龙由刘相甲主持。
活动伊始，由刘相甲带领大家相互熟悉认识，各社工站社工进行自我介绍。王正坤介绍机构的制度规范的重要性，并且详细地介绍机构，提出当前社工站存在的机遇和挑战，希望大家迅速进去工作状态，提升自身专业素养，尽快打造有品牌影响力的社工站。
邢祥雪就行政管理制度方面进行培训，详细讲解请假制度、考勤制度、保密制度、办公管理及档案管理，以确保社工站规范运行。韩燕青梳理社工站业务工作方面存在的问题，对社工站档案资料的整理和发票的撰写进行指导说明。并且提到，工作中一定要细致认真，确保每一份资料文件的完整有效。温欣从社工站服务的专业性方面督导。她明确提出需求评估报告的重要性，并对社工站在聚焦各类群体的服务过程中提出需求报告的要求，重申社工站的平台作用，充分打通辖区优势资源，通过专业优势切实服务于社区居民。
最后，与会人员就如何提升强化社工在专业服务中的专业角色定位和拓宽整体优化服务思路等相关工作进行分享讨论。本次团建沙龙进一步提高各社工站社区服务能力和水平，提升机构社会工作者的专业知识和业务工作的综合能力，为进一步推进机构社工的职业化和专业化建设打下坚实基础。
