为深入了解街道内各社区、社会组织的具体情况以及社区居民需求，促进街道内社会资源有效的整合，推动社区多元主体参与社区建设，深入推进社区“五社”联动机制。8月26日,在唐冶街道社会事务科的支持下，唐冶街道社工站前往鲁商凤凰城社区居委会开展走访调研系列活动。
在调研过程中，社工从人员构成、辖区单位状态、社会组织发展状况以及党员分布层面对社区进行细致了解。从人员构成上，社区总人口8000多人，其中70岁以上120多人，60-70岁600多人，社区老年人数较多，其中大多数老人为“济漂”人员。从党员分布上，社区内党员有38人，其中大部分党员是退休人员，参与社区活动的意愿较高，对社区社会组织培育多类型发展的需求较多。从辖区单位状态上，辖区的共建共筑单位和双报到单位等单位较多，其中唐冶中学、唐官小学、招商银行、港华燃气、南水北调以及地矿等单位，与社区联动的活动较多，有着密切的沟通和联系，但没有形成更好地多方联动沟通机制。从社会组织发展状况上，因为疫情的原因，社区近几个月将社区活动室暂时关闭，活动也因此相应的暂停。在常规性的节日开展社区活动，活动形式较为单一，对居民的吸引力较小。社区内有三支备案的志愿服务团队，分别是舞蹈队、太极拳和合唱队，组织类型单一，缺乏公益类和互助类组织。在建设社区志愿服务团队中并没有建立规范的规章制度，使得没有形成一定规模的社会组织和队伍。
在调研会谈后，社区居委会人员带领社工站人员参观社区内党建品牌建设文化以及社区建立的历程。社区在街道党工委、办事处的正确领导下，依托“凤凰e家亲”睦邻党建品牌，以打造智慧、平安、邻里互助的和谐社区为目标，构建四社联动（社区、社会组织、社工、社区志愿者）机制。随后带我们参观了社区内的图书馆、党员学习室、社区居民活动室以及红色物业的场地建设。社区居委会工作人员带领社工站参观社区居民生活的环境、社区居民活动的场地以及社区开展活动的场地。走访调研后，社工站表示会和鲁商凤凰城社区居委会密切沟通和联系，积极深入社区调研，精准社工站的定位，努力为辖区居民做好专业的服务。
下一步，社工站立足于街道以及社区居民的需求，充分发挥专业优势，持续推进社区“五社”联动机制的作用，对现有的社区社会组织的领导进行赋能培训，帮助其形成有制度可自运行的组织，深入挖掘居民的需求，发展多类型多层次的社区社会组织。社工将继续下沉社区，充分挖掘街道资源，并在社工队伍的“能力上可为”“实践中有为”和“行业内有位”三个维度上持续努力推进，以更好地发挥社工专业优势服务居民，打通为民服务“最后一米”。
